职位描述
职责
負責整個招聘流程,包括尋找合適人選、履歷篩選、面試、背景調查及薪酬談判。準確處理每月支薪出糧及確保符合僱傭條例。協助草擬、發出及管理僱傭合約、續約安排及人事政策文件。開拓及發掘新業務商機,擴大客源。透過電話或電郵與潛在客戶及業界持份者建立並維護良好關係。
入职资格
專上教育:副學位; 良好粵語; 良好普通話; 良好英語; 懂讀寫中文; 懂讀寫英文; 歡迎副學位或以上學歷青年應徵;修讀人力資源管理、工商管理或相關學科優先
待遇
每月$16,000 - $18,000, 有在職培訓, 醫療保險 及晉升機會(工作期18個月), 一至五:上午9時至下午6時,每週工作5天(w/1-2 yrs of hands-on HR exp w/demonstrated exposure to both recruitment, & payroll processing or business development pref.)
申请方法
求職者可電郵(marketing@manpowergrc.hk)履歷表給MANPOWER SERVICES (HONG KONG) LIMITED。如要索取收集個人資料聲明, 請與陳先生(Email)聯絡。
备注
GBA -- 這是大灣區青年就業計劃下的空缺。參加計劃者須持有香港或香港以外地方頒發的副學位或以上學歷,並為可合法在香港及內地受僱工作的29歲或以下香港青年。申請該職位空缺前,請參閱「注意事項」及「如何應徵」以了解參加計劃的詳細資格。
资料来源:劳工处互动就业服务
資料來源:香港特別行政區政府勞工處互動就業服務。此職位由系統自動同步,詳情請參閱勞工處官方網站。