(a) 為民政及青年事務局的辦公室運作及推行計劃提供行政和管理支援。
(b) 協助聯絡政府部門、承辦商及相關組織，以推行全港性慶祝活動。
(c) 協助制定及跟進有關大型官方活動和慶祝活動的嘉賓邀請及接待的流程安排。
(d) 與政府部門或組織聯絡，以評估各項計劃的申請、更新活動紀錄表、進行統計並評估各項計劃的成效。
(e) 撰寫並更新慶祝活動的日程表，並跟進將最新內容上傳至網站。
(f) 協助準備簡報、編製報告和處理臨時回報。
(g) 執行其他獲指派的職務。
(h) 如有需要，須於正常辦公時間以外工作，包括星期六、星期日及公眾假期。

申請人必須：
(a) 持有本港大學頒授的學士學位，或具備同等學歷；
(b) 在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科均考獲第3級或以上成績，或具備同等成績[註(1)]；
(c) 在取得上述學歷後，具備至少6年全職工作經驗，當中至少有2年曾擔任宣傳／推廣／管理／行政職位。具備在政府部門管理／協調資助計劃／項目管理的工作經驗佔優；
(d) 具備極佳的溝通技巧，中英語文講寫能力俱佳；能操流利普通話者佔優；
(e) 有團隊精神，能在節奏快速的環境下獨立處理工作，亦須能同時處理多項工作；
(f) 具備良好的組織、統籌和分析能力，以及項目策劃與管理技巧；
(g) 適應力強、態度開明和具備良好的人際技巧。能主動學習新技巧和樂於接受新任務，並且能與不同持份者積極協作；以及
(h) 熟悉微軟Office應用程式和中文文書處理，具備數據分析經驗者佔優。

獲錄用者將按非公務員合約聘用條款聘用，合約為期13或14個月，局方將視乎運作需要決定實際合約期。

(a) 除法定假日外，受聘人可享有12日有薪年假、產假和疾病津貼。有關詳情將在受聘時再行確定。
(b) 倘受聘人在合約期內的工作表現和行為一直維持在高水平，且令人滿意，在合約結束時，將可獲發一筆約滿酬金。該筆約滿酬金連同政府按照《強制性公積金計劃條例》規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款計算，金額將相等於受聘人在合約期內所得底薪總額的15%。

[只接受在線申請]
(a) 申請人必須透過公務員事務局的G.F. 340網上申請系統 (https://www.csb.gov.hk) 作網上申請，並於2026年8月31日23時59分或之前將學歷證書副本及相關工作經驗的文件證明副本電郵至ppo_recruitment@hyab.gov.hk。申請人應在電郵標題上清楚註明其網上申請編號及「申請行政經理職位」。
(b) 申請人須在申請表格上清楚填寫全部就業情況、學歷詳情以及中英文語文能力程度。
(c) 申請書如資料不全或以親身、郵寄、傳真或電郵方式遞交，或未有遞交相關證明文件，概不受理。
(d) 申請人如獲邀參加面試，必須提交有關修業成績、證書及相關工作經驗證明文件正本以供核實其資格。申請人如未能提交所需文件正本以供核實其資格，其申請將不獲考慮。
(e) 申請人獲邀請參加招聘面試，並不表示其已符合此職位的入職條件。
(f) 由於邀請信或通知信將以電郵發出，申請人須於申請書上提供清晰及正確的電郵地址，並有責任查閱有關電郵，以確保邀請信或通知信妥為收悉。
(g) 申請人如獲選參加面試，通常會在截止申請日期後約六個星期內接到通知。如申請人未獲邀參加面試，則可視作經已落選。

(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須是香港特別行政區永久性居民。
(b) 政府是提供平等就業機會的僱主，致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人 士，不計殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。受聘人將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用，並不屬於公務員，不會享有獲調派、晉升或轉調至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款和服務條件，應以獲聘時的規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便再作處理。在此情況下，只有獲篩選的申請人會獲邀參加招聘考試和／或面試。
(f) 政府的政策是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位只要符合入職條件，毋須再經篩選，即可獲邀參加面試／筆試。
(g) 持有本港以外學院／非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。