職位描述
職責
在日常人力資源運營中提供行政支援,協助透過各種渠道尋找潛在候選人,審查簡歷和申請,評估候選人與職位的匹配度,安排面試並協調相關事務,管理招聘網站並回覆候選人的詢問,在所有系統中維護和更新記錄,執行任何分配的臨時職責。
入職資格
專上教育:副學位; 良好粵語; 良好普通話; 良好英語; 懂讀寫中文; 懂讀寫英文; 歡迎副學位或以上學歷青年;持人力資源,工商管理或相關學位為佳,具1-2年經驗、良好人際關係、溝通技巧優先
待遇
每月$16,000 - $18,000, 有在職培訓, 醫療保險 及晉升機會, 星期一至五: 上午9時至下午6時, 每週工作5天 (工作期18個月)
申請方法
求職者可電郵(marketing@manpowergrc.hk)履歷表給MANPOWER SERVICES (HONG KONG) LIMITED。如要索取收集個人資料聲明, 請與陳先生(Email)聯絡。
備註
GBA -- 這是大灣區青年就業計劃下的空缺。參加計劃者須持有香港或香港以外地方頒發的副學位或以上學歷,並為可合法在香港及內地受僱工作的29歲或以下香港青年。申請該職位空缺前,請參閱「注意事項」及「如何應徵」以了解參加計劃的詳細資格。
資料來源:勞工處互動就業服務
資料來源:香港特別行政區政府勞工處互動就業服務。此職位由系統自動同步,詳情請參閱勞工處官方網站。