职位描述
职责
學習及參與招聘全流程工作,包括人才搜尋、篩選、面試安排及成功配對入職。透過招聘網站、社交媒體、員工轉介及各類招聘渠道尋找合適人才,主動建立人才庫。篩選履歷及進行初步面試,評估求職者的背景、技能及職業發展方向。 了解客戶公司的招聘需求、職位要求及業務發展計劃,為客戶推薦合適人選。
入职资格
專上教育:學士學位; 良好粵語優先; 良好普通話優先; 良好英語優先; 懂讀寫中文; 懂讀寫英文; 歡迎學士學位或以上學歷青年;具良好溝通及人際交往能力;工作積極主動,具責任感及自我推動力,樂於學習
待遇
每月$18,000, 有醫療福利, 晉升機會 及在職培訓, 星期一至五: 上午9時至下午6時, 每週工作5天, 工作期18個月
申请方法
求職者可電郵(marketing@manpowergrc.hk)履歷表給MANPOWER SERVICES (HONG KONG) LIMITED。如要索取收集個人資料聲明, 請與陳先生(Email)聯絡。
备注
GBA -- 這是大灣區青年就業計劃下的空缺。參加計劃者須持有香港或香港以外地方頒發的副學位或以上學歷,並為可合法在香港及內地受僱工作的29歲或以下香港青年。申請該職位空缺前,請參閱「注意事項」及「如何應徵」以了解參加計劃的詳細資格。
资料来源:劳工处互动就业服务
資料來源:香港特別行政區政府勞工處互動就業服務。此職位由系統自動同步,詳情請參閱勞工處官方網站。