职位描述
职责
標準制定:在運營管理過程中發現標準的不足,提出迭代建議。能力建設:跟進單個類別能力建設或部分中心能力建設。工具開發:負責單一模塊系統工具開發,對現有工具提出迭代建議。問題解決:能獨立完成時效、服務問題改善。
入职资格
專上教育:學士學位; 良好粵語; 良好普通話; 良好英語; 懂讀寫中文; 略懂讀寫英文; 歡迎持有學士學位或以上學歷的青年應徵
待遇
每月$27,000 - $31,000, 有超時工作補假, 年假15天, 醫療保險 及目標年終獎為2個月月薪, 星期一至五: 上午9時至下午6時, 每週工作5天, 業務忙碌時有加班
申请方法
求職者可電郵(caoxiwen.5@jd.com)履歷表給JD LOGISTICS HOLDING LIMITED。如要索取收集個人資料聲明, 請與曹女士(Email)聯絡。
备注
GBA -- 這是大灣區青年就業計劃下的空缺。參加計劃者須持有香港或香港以外地方頒發的副學位或以上學歷,並為可合法在香港及內地受僱工作的29歲或以下香港青年。申請該職位空缺前,請參閱「注意事項」及「如何應徵」以了解參加計劃的詳細資格。
资料来源:劳工处互动就业服务
数据来源:香港特别行政区政府劳工处互动就业服务。此职位由系统自动同步,详情请参阅劳工处官方网站。