[政府] 助理經理

助理經理主要負責－
(a) 監督及管理「海運及空運人才培訓基金」（下稱「基金」）下各項航空相關計劃的日常行政工作，包括處理各項資助或撥款計劃的申請及發放款項；
(b) 協助執行「運輸業輸入勞工計劃—航空業」的行政工作；
(c) 管理基金相關推廣活動的行政及協調工作，包括參與職業博覽會／展覽會，以及採購宣傳物料；
(d) 向負責航空業人力發展的部門提供行政及秘書支援服務；
(e) 處理查詢及投訴；
(f) 協助編製基金相關的資料及報告；以及
(g) 執行高級人員指派的任何其他職務(註2)。

註2：或須因應運作需要而不定時工作。

申請人必須－
(a) 持有本港頒授的學士學位，或具備同等學歷；
(b) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲「第3級」或以上成績(註1)，或具備同等學歷；
(c) 具備良好電腦知識及技能，包括辦公室文書軟件操作及中英文文書處理；以及
(d) 在取得有關學歷後，具備至少5年與項目管理或相關行政範疇有關的全職工作經驗，當中兩年須擔任督導職位。

註1： 2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙)「C級」成績，在行政上會分別被視為等同2007年或之後的香港中學會考中國語文科和英國語文科「第3級」成績。

如資歷在截止申請日期之前仍未完全符合上文(a)至(d)其中一項入職條件，申請將不獲受理。

獲取錄的申請人將按非公務員合約條款聘用，由聘用日期起計聘用一年，包括一個月試用期。

受聘人如在合約期間工作表現理想、行為良好，在合約圓滿結束後可獲約滿酬金。該筆酬金，連同政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將會相等於受聘人在合約期內所得底薪總額的15%。受聘人可享有12天有薪年假及其他《僱傭條例》規定而又適用的休息日、法定假日(或代替假日)、產假／侍產假及疾病津貼。

申請人必須透過公務員事務局的G.F. 340網上申請系統 (https://www.csb.gov.hk) 作網上申請。[註：要進入G.F. 340網上申請系統，請在公務員事務局網頁(https://www.csb.gov.hk)上選取「招聘事宜」之後按「政府職位空缺」或按「申請手續」之後再按「G.F. 340網上申請系統」。]

申請人請盡量在申請表格上提供電郵地址。

在遞交整份網上申請書後，申請人必須於截止申請日期(即2026年9月18日)或之前將下述的所需文件電郵至recruitment@tlb.gov.hk：
(i) 完整履歷表；
(ii) 學歷及語文能力要求證明的證書副本；及
(iii) 工作經驗證明文件的副本。

請在電郵主旨一欄上註明「申請助理經理職位」以及你的網上申請編號。此外，每頁上述(i)，(ii)及(iii)所需文件亦須註明你的網上申請編號。

如申請人遲交、未填妥資料、沒有所需文件，或採用紙張方式遞交(例如透過親身、郵寄、傳真)或以電郵方式遞交，申請書將不獲受理。申請人如獲選參加面試(註3)，通常會在截止申請日期後約6至8個星期內接獲通知，但這段期間的長短或會有變事前不會通知申請人。申請人如未獲邀參加面試，並在截止申請日期起計兩個月內沒有收到任何回覆，可作已落選論。

註3：獲邀請出席面試的申請人會被安排於面試當天進行筆試。

(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員，不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 所得薪酬、聘用條款及服務條件將以獲聘時所適用的規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的申請人會獲邀參加遴選面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如符合入職條件，無須再經篩選，便會獲邀參加遴選面試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：https://www.csb.gov.hk內的「公務員隊伍的管理—聘任」。
(g) 持有本港以外學府／非香港考試及評核局頒授學歷的人士也可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的入職學歷水平相若。申請人須把正式的修業成績單和證書副本電郵至下述電郵地址。