[政府] 助理经理

助理经理主要负责－
(a) 监督及管理「海运及空运人才培训基金」（下称「基金」）下各项航空相关计划的日常行政工作，包括处理各项资助或拨款计划的申请及发放款项；
(b) 协助执行「运输业输入劳工计划—航空业」的行政工作；
(c) 管理基金相关推广活动的行政及协调工作，包括参与职业博览会／展览会，以及采购宣传物料；
(d) 向负责航空业人力发展的部门提供行政及秘书支援服务；
(e) 处理查询及投诉；
(f) 协助编制基金相关的资料及报告；以及
(g) 执行高级人员指派的任何其他职务(注2)。

注2：或须因应运作需要而不定时工作。

申请人必须－
(a) 持有本港颁授的学士学位，或具备同等学历；
(b) 符合语文能力要求，即在香港中学文凭考试或香港中学会考中国语文科和英国语文科考获「第3级」或以上成绩(注1)，或具备同等学历；
(c) 具备良好电脑知识及技能，包括办公室文书软件操作及中英文文书处理；以及
(d) 在取得有关学历后，具备至少5年与项目管理或相关行政范畴有关的全职工作经验，当中两年须担任督导职位。

注1： 2007年前的香港中学会考中国语文科和英国语文科(课程乙)「C级」成绩，在行政上会分别被视为等同2007年或之后的香港中学会考中国语文科和英国语文科「第3级」成绩。

如资历在截止申请日期之前仍未完全符合上文(a)至(d)其中一项入职条件，申请将不获受理。

获取录的申请人将按非公务员合约条款聘用，由聘用日期起计聘用一年，包括一个月试用期。

受聘人如在合约期间工作表现理想、行为良好，在合约圆满结束后可获约满酬金。该笔酬金，連同政府根据《强制性公积金计划条例》的规定为受聘人向强制性公积金计划所作的供款，将会相等于受聘人在合约期内所得底薪总额的15%。受聘人可享有12天有薪年假及其他《雇佣条例》规定而又适用的休息日、法定假日(或代替假日)、产假／侍产假及疾病津贴。

申请人必须透过公务员事务局的G.F. 340网上申请系统 (https://www.csb.gov.hk) 作网上申请。[注：要进入G.F. 340网上申请系统，请在公务员事务局网页(https://www.csb.gov.hk)上选取「招聘事宜」之后按「政府职位空缺」或按「申请手续」之后再按「G.F. 340网上申请系统」。]

申请人请尽量在申请表格上提供电邮地址。

在递交整份网上申请书后，申请人必须于截止申请日期(即2026年9月18日)或之前将下述的所需文件电邮至recruitment@tlb.gov.hk：
(i) 完整履历表；
(ii) 学历及语文能力要求证明的证书副本；及
(iii) 工作经验证明文件的副本。

请在电邮主旨一栏上注明「申请助理经理职位」以及你的网上申请编号。此外，每页上述(i)，(ii)及(iii)所需文件亦须注明你的网上申请编号。

如申请人迟交、未填妥资料、没有所需文件，或采用纸张方式递交(例如透过亲身、邮寄、传真)或以电邮方式递交，申请书将不获受理。申请人如获选參加面试(注3)，通常会在截止申请日期后约6至8个星期内接获通知，但这段期间的长短或会有变事前不会通知申请人。申请人如未获邀參加面试，并在截止申请日期起计两个月内没有收到任何回复，可作已落选论。

注3：获邀请出席面试的申请人会被安排于面试当天进行笔试。

(a) 除另有指明外，申请人于获聘时必须已成为香港特别行政区永久性居民。
(b) 作为提供平等就业机会的雇主，政府致力消除在就业方面的歧视。所有符合基本入职条件的人士，不論其残疾、性别、婚姻狀况、怀孕、年龄、家庭岗位、性倾向和种族，均可申请本职位。
(c) 非公务员职位并不是公务员编制内的职位。申请人如获聘用，不会按公务员聘用条款和服务条件聘用。获聘的申请人并非公务员，不会享有获调派、晋升或转职至公务员职位的资格。
(d) 所得薪酬、聘用条款及服务条件将以获聘时所适用的规定为准。
(e) 如果符合订明入职条件的申请人人數众多，招聘部门可以订立筛选准则，甄选条件较佳的申请人，以便进一步处理。在此情况下，只有获筛选的申请人会获邀參加遴选面试。
(f) 政府的政策，是尽可能安排残疾人士担任适合的职位。残疾人士申请职位，如符合入职条件，无须再经筛选，便会获邀參加遴选面试。在适合受聘而有申报为残疾的申请人和适合受聘程度相若的其他申请人当中，招聘当局可给予前者适度的优先录用机会。有关政府聘用残疾人士的政策及其他相关措施载列于《用人唯才：残疾人士申请政府职位》的资料册内。申请人可于公务员事务局互联网站参阅该资料册，网址如下：https://www.csb.gov.hk内的「公务员队伍的管理—聘任」。
(g) 持有本港以外学府／非香港考试及评核局颁授学歷的人士也可申请，惟其学歷必须经过评审以确定是否与职位所要求的入职学歷水平相若。申请人须把正式的修业成绩单和证书副本电邮至下述电邮地址。