助理小学学位教师主要负责在官立小学执行教学职务，并协助落实各项教育政策及措施。

本局会根据官立小学不时调整的运作需要，以及获取录人员的学历和经验，调派他们任教指定科目(包括须用中文及英文语言任教)。他们或须任教并非其在申请书内指明的科目，而调派往任教的学校亦由本局按运作需要安排。

二零二六年助理小学学位教师的招聘将开放予持有相关学士学位(或同等学历)人士及现正修读相关学士学位(或同等学历)，并将在二零二六至二七年或二零二七至二八学年毕业的学生申请。

申请人必须－
(a) 符合语文能力要求，即在综合招聘考试两张语文试卷(中文运用及英文运用)中取得「二级」成绩，或具备同等成绩[参阅下注]；以及
(b) 在《基本法及香港国安法》测试(学位/专业程度职系)取得及格成绩；

以及

就科目(A)而言，申请人亦必须－
(c)(i)A 持有香港颁授主修中国语文的小学教育学士，或具备同等学历[附注(3)]；或

(c)(ii)A 持有香港颁授主修中国语文的学士学位，或具备同等学历[附注(3)]；及
(a) 持有由香港专上教育机构颁授主修中国语文的学位教师教育证书(小学教育)／学位教师教育文凭(小学教育)，或具备同等学历[附注(3)]；或
(b) 持有由前教育学院或前香港教育学院颁授主修中国语文的小学教师证书，或具备同等学历[附注(3)]。

上述入职条件适用于在二零零四／零五学年或其后聘用的中国语文科教师。如申请人是在二零零四／零五学年前已在本地公营学校及提供全面课程的私立日间小学任教的现职中文科常额教师，则只须持有香港颁授的小学教育学士 (或同等学历[附注(3)])，以及在综合招聘考试及《基本法及香港国安法》测试取得所需成绩。

就科目(B)而言，申请人亦必须－
(c)(i)B 持有香港颁授主修英国语文的小学教育学士，或具备同等学历[附注(3)]；或

(c)(ii)B 持有香港颁授主修英国语文的学士学位，或具备同等学历[附注(3)]；及
(a) 持有由香港专上教育机构颁授主修英国语文的学位教师教育证书(小学教育)／学位教师教育文凭(小学教育)，或具备同等学历[附注(3)]；或
(b) 持有由前教育学院或前香港教育学院颁授主修英国语文的小学教师证书，或具备同等学历[附注(3)]；

以及

(d)(i)B 在语文能力评核[附注(4)]的英国语文科评核中成绩达到「三级」或以上，或获豁免符合该项语文能力要求；或

(d)(ii)B 在「国际英语水平测试制度」(IELTS)(学术领域)[附注(5)]中整体评级达到7.5级或以上，并在同一张成绩单中，聆听、阅读、写作和口语各项均达到不低于7.0级，以及在「课堂语言运用」评核中取得「达标」成绩[附注(6)]，或获豁免符合该项语文能力要求。

上述入职条件适用于在二零零四／零五学年或其后聘用的英国语文科教师。如申请人是在二零零四／零五学年前已在本地公营学校及提供全面课程的私立日间小学任教的现职英文科常额教师，则只须持有香港颁授的小学教育学士(或同等学历[附注(3)])，以及在综合招聘考试及《基本法及香港国安法》测试取得所需成绩。此外，未能凭学历获豁免上述(d)(i)B或(d)(ii)B项语文能力要求的申请人，如在课堂语言运用以外的各项核心语文技巧(即阅读、写作、聆听和口语)已达到基本语文能力要求，或在「国际英语水平测试制度」(IELTS)(学术领域)取得所需的成绩，亦可申请该职位。不过，他们须在受聘后一年内，在课堂语言运用方面达到有关的要求。

就科目(C)及(D)而言，申请人亦必须－
(c)(i)C 持有香港颁授的小学教育学士，或具备同等学历[附注(3)]；或

(c)(ii)C 持有香港颁授的学士学位，或具备同等学历[附注(3)]；及
(a) 持有由香港专上教育机构颁授的学位教师教育证书(小学教育)／学位教师教育文凭(小学教育)，或具备同等学历[附注(3)]；或
(b) 持有由前教育学院或前香港教育学院颁授的小学教师证书，或具备同等学历[附注(3)]。

受聘者须符合《教育条例》(第279章)有关教师注册的现行要求，以及教育局局长／教育局常任秘书长不时发出关于官立学校的其他指示。

尚未符合上文(a)项语文能力要求，而预计可于二零二七年一月底或之前在综合招聘考试两份语文试卷中取得「二级」成绩，或同等成绩，亦可递交申请。

尚未符合上文(c)或(d)项的相关入职条件，而预计可于二零二七年夏季或之前，或二零二八年夏季或之前(适用于二零二七至二八学年毕业的申请人)取得下列学历或达到下列语文能力要求以符合有关入职条件者亦可递交申请－

就科目(A)而言－
(i) 由香港颁授主修中国语文的小学教育学士，或具备同等学历[附注(3)]；或
(ii) 持有香港颁授主修中国语文的学士学位，或具备同等学历[附注(3)]；及
由香港专上教育机构颁授主修中国语文的学位教师教育证书(小学教育)／学位教师教育文凭(小学教育)，或具备同等学历[附注(3)]。

就科目(B)而言－
(i) 由香港颁授主修英国语文的小学教育学士，或具备同等学历[附注(3)]；或
(ii) 持有香港颁授主修英国语文的学士学位，或具备同等学历[附注(3)]；及
由香港专上教育机构颁授主修英国语文的学位教师教育证书(小学教育)／学位教师教育文凭(小学教育)，或具备同等学历[附注(3)]；或
(iii) 上述(d)(i)B或(d)(ii)B项的语文能力要求。

就科目(C)及(D)而言－
(i) 由香港颁授的小学教育学士，或具备同等学历[附注(3)]；或
(ii) 持有香港颁授的学士学位，或具备同等学历[附注(3)]；及
由香港专上教育机构颁授的学位教师教育证书(小学教育)／学位教师教育文凭(小学教育)，或具备同等学历[附注(3)]。

上述申请人必须在二零二六至二七或二零二七至二八学年内取得所需学历资格或达到所需要求，才会获聘任。

申请人须在申请书上清楚注明将会获取的相关学历或资格和预计获取日期，并须在本局订定的限期前提交相关文件，例如证明信函、证书及成绩单等，以证明其在上述期间取得所需学历或资格以及符合入职条件，否则本局将不再处理其申请。

申请人必须具责任感、积极进取和热心工作；品格良好、为人正直；有志于教育服务；以及能以中、英文有效沟通。

获取录的申请人会按公务员试用条款受聘三年。有关人员在通过试用关限后，若符合教育局的现行要求，可获考虑按当时适用的长期聘用条款受聘[附注(8)至(10)]。

申请人必须透过教育局电子表格系统(http://www.edb.gov.hk > ｢有关教育局｣ > ｢教育局资讯｣ > ｢教育局招聘事宜｣>｢公务员职位空缺｣) 在截止申请日期之前递交申请。

在完成网上申请时，申请人必须上载用以证明各项相关学历[例如学位、师资培训(如适用)、语文能力水平、《基本法及香港国安法》测试及综合招聘考试]的文凭／证书及列明所修读课程的主修及副修科目的成绩单的副本。科目(B)的申请人亦须上载语文能力评核证书／「国际英语水平测试制度」(IELTS)(学术领域)成绩或获豁免通知书的副本。持有香港以外学术机构所颁授学历的申请人，亦须上载有关学术机构所签发的文凭／证书、成绩单及列明有关课程的授课形式(例如全日制／兼读制、在当地院校上课／遥距授课等)的证明文件副本。申请人也应尽可能提供所有其他有关的学历证明文件副本，以便进行学历评审的工作。

申请人可提交一份申请以同时申请多份教育局正在刊登招聘广告的助理小学学位教师科目空缺。申请人必须透过教育局电子表格系统作网上申请。申请书如资料不全或以亲身、邮寄、传真或电邮方式递交，概不受理。

申请人如获邀參加面试，预计会在二零二六年十二月底或之前接获电邮通知。如有需要，本局会以电邮形式要求申请人提供补充资料。请确保已填写正确的电邮地址。由于核实申请人的资格需时，申请人即使获邀参加面试，并不表示已符合助理小学学位教师职位的入职条件。申请人如未获邀參加面试，可视作落选论。

(1) 顶薪点只供参考，有关的资料日后或会更改。[注：持有由香港专上教育机构颁授的小学教育学士／学位教师教育证书(小学教育)／学位教师教育文凭(小学教育)，或具备同等学历；或由前教育学院或前香港教育学院颁授的小学教师证书，或具备同等学历者，其入职薪级为总薪级表第17点[附注(2)]。]
(2) 视乎当时的情况，在职非公务员教师若由资助、官立、按位津贴、买位或直接资助学校转职至官立学校相同或同等职级的教学岗位时，在没有中断服务的情况下，通常会在转职新职位后支取不低于现有的薪酬，并以新职位的顶薪点为上限。转职新职位后的薪酬以教育局最终决定为准。
(3) 为广周知，经本地评审的学士学位属资历架构第5级别。虽然资历架构第5级别亦涵盖其他资历，但就是次招聘而言，只会接纳相关科目的学士学位资历。有关资历架构的详情，可浏览资历架构网站(http://www.hkqf.gov.hk)或致电3793 3955查询。
(4) 语文能力评核前称「教师语文能力评核」。英国语文科评核共设五卷，包括阅读、写作、聆听、口语和课堂语言运用。
(5) 「国际英语水平测试制度」(IELTS)(学术领域)成绩设有两年有效期。
(6) 在同一次「课堂语言运用」评核的4个评核范畴中，其中3个评核范畴最 少达到「3等」或以上，而其余的1个范畴则须达到「2.5等」或以上。
(7) 已参加官立或资助学校教师提早退休计划者，其应征助理小学学位教师职位的申请将不获受理。
(8) 公务员职位是公务员编制内的职位。申请人如获聘用，将按公务员聘用条款和服务条件聘用，并成为公务员。
(9) 入职薪酬、聘用条款及服务条件应以获聘时的规定为准。
(10) 附带福利包括有薪假期、医疗及牙科福利。在适当情况下，亦可获得房屋福利。
(11) 假如新入职员工成功通过试用或合约期而其后转为按新长期聘用条款受聘，他/她便符合资格参加公务员公积金计划(公积金计划)。政府对公积金计划作出的供款，包括强制性及自愿性供款，按累进供款率计算，供款率为合资格员工实任职级基本薪金的5%至25%，按员工按公务员条款受聘并完成的无间断服务年期递增。一般而言，当合资格员工完成三年的无间断服务年期并转为按新长期聘用条款受聘及加入公积金计划时，上述的政府供款率为15%。有关公积金计划的详情，可浏览公务员事务局网站(http://www.csb.gov.hk)。
(12) 除另有指明外，申请人于获聘时必须已成为香港特别行政区永久性居民。
(13) 如果符合订明入职条件的申请人人数众多，教育局可以订立筛选准则，甄选条件较佳的申请人，以便进一步处理。在此情况下，只有获筛选的申请人会获邀参加面试。