合约公共关系主任主要负责 –
(a) 筹办公共关系节目、教育计划、典礼活动、开放日和部门其他宣传活动﹔
(b) 编制部门宣传物品，如小册子、刊物和纪念品等﹔
(c) 处理公众投诉及查询；
(d) 协助筹办为持份者而设的联谊活动；
(e) 执行相关的行政工作；以及
(f) 执行任何其他所需的公共关系职务。

[备注：或须不定时或于户外工作。]

申请人必须 –
(a) 持有本港学府颁发的学士学位，主修市场学、公共关系、语言、传讯、新闻或相关范畴，或同等学历 [参阅注(1)]﹔
(b) 在取得有关学历后，至少三年全职于大型企业、非政府组织、公关公司或政府部门工作，负责市场推广、盛事管理、企业传讯或公共关系范畴，尤以具备宣传推广和公关经验包括筹备大型盛事或活动的经验为佳﹔
(c) 符合语文能力的要求，在香港中学文凭考试或香港中学会考中国语文科和英国语文科取得第3级或以上成绩，或具同等成绩 [参阅注(2)]；
(d) 中英文写作能力出色，能操流利粤语、英语和基本普通话；
(e) 处事细心入微，具备独立工作能力且能够于压力下工作；
(f) 具备良好的人际、沟通和谈判技巧；以及
(g) 精通计算机软件应用程序，包括Microsoft Word、Microsoft Excel和Microsoft PowerPoint、Adobe制作软件如Photoshop和Illustrator 等；具备有关平面设计、相片和影片编辑的知识和经验则更佳。

获取录者将按非公务员合约条款受聘，为期一年。续约与否视乎届时本部门的服务需要和受聘人的工作表现而定。

受聘人如能在合约期内一直保持良好的工作表现和操守，在合约圆满结束后可获发约满酬金。该笔酬金，加上政府根据《强制性公积金计划条例》的规定为受聘人向强制性公积金计划所作的供款，将相等于受聘人在合约期内所支取底薪总额的 15%。受聘人可享有不逊于《雇佣条例》规定而又适用的休息日、法定假日﹙或代替假日﹚、年假、产假 / 侍产假和疾病津贴。

申请人必须透过网上申请，详见公务员事务局网站招聘事宜内的G.F. 340网上申请系统 (https://www.csb.gov.hk)。

申请如数据不全、以亲身、邮寄、传真或电邮方式递交概不受理。

申请人必须于截止申请日期后的一个星期内，把与入职条件(a)至(c)相关的证明文件例如证书、修业成绩表和任何其他相关证明文件电邮至recruit2@wsd.gov.hk，并在电邮标题及各证明文件副本上注明「申请合约公共关系主任职位」和公务员事务局网站的G.F. 340网上申请系统生成的网上申请编号。申请人如未能在指定日期或之前递交全部所需证明文件，有关申请将不获受理。

申请人如获选参加面试，通常会在截止申请日期后六至十个星期内接获电邮通知。请申请人确保已填写准确的电邮地址。申请人如不获邀参加面试，则可视作落选论。

(a) 除另有指明外，申请人于获聘时必须已成为香港特别行政区永久性居民。
(b) 作为提供平等就业机会的雇主，政府致力消除在就业方面的歧视。所有符合基本入职条件的人士，不论其残疾、性别、婚姻状况、怀孕、年龄、家庭岗位、性倾向和种族，均可申请本栏内的职位。
(c) 非公务员职位并不是公务员编制内的职位。应征者如获聘用，将不会按公务员聘用条款和服务条件聘用。获聘的应征者并非公务员，并不会享有获调派、晋升或转职至公务员职位的资格。
(d) 入职薪酬、聘用条款及服务条件，应以获聘时之规定为准。
(e) 如果符合订明入职条件的应征者人数众多，招聘部门可以订立筛选准则，甄选条件较佳的应征者，以便进一步处理。在此情况下，只有通过筛选的应征者会获邀参加招聘考试和/或面试。
(f) 政府的政策，是尽可能安排残疾人士担任适合的职位。残疾申请人如符合入职条件，毋须再经筛选，便会获邀参加面试 和/或 笔试。在适合受聘而有申报为残疾人士的申请人和适合受聘程度相若的其他申请人当中，招聘当局可给予前者适度的优先录用机会。有关政府聘用残疾人士的政策及其他相关措施载列于《用人唯才：残疾人士申请政府职位》的资料册内。申请人可于公务员事务局互联网站参阅该资料册，其网址如下：https://www.csb.gov.hk 内的「公务员队伍的管理-聘任」。
(g) 持有本港以外学府 / 非香港考试及评核局颁授的学历人士亦可申请，惟其学历必须经过评审以确定是否与职位所要求的本地学历水平相若。有关申请人须邮寄修业成绩表及证书到recruit2@wsd.gov.hk。
(h) 在临近截止申请日期时，接受网上申请的服务器可能因为需要处理大量申请而非常繁忙。申请人应尽早递交申请，以确保在限期前成功于网上完成申请程序。