助理行政经理主要负责：
(a) 执行广泛的行政职责，包括人力资源管理、财政资源管理、一般行政支援、为委员会和议会提供支援服务、为制定和执行政策提供行政支援；
(b) 协助系统／项目规划与发展、地区行政、计划管理、活动统筹和投诉管理；及
(c) 执行其他获委派的行政和／或特别职务。

获聘的申请人会由政府调派到各决策局或部门工作，工作安排将视乎有关局／部门的服务需求而定。获聘的申请人不会有调职安排，并可能需要执行户外工作和逾时工作、不定时或轮班工作，以及在星期六、星期日和公众假期上班。

申请人须︰
(a) 持有香港任何一所大学颁授的学士学位，或具备同等学历；及
(b) 通晓中、英文。申请人须符合语文能力的要求，即在综合招聘考试两份语文试卷（中文运用及英文运用）取得二级成绩，或具备同等成绩（例如在<b>香港中学文凭考试中国语文科</b>及<b>英国语文科</b>考获第5级或以上成绩）[注(2)至(5)]。

申请人如获录用，将按非公务员合约条款受聘，为期一年。续约与否视乎届时有关局／部门的服务需求及受聘人的工作表现而定。

(a) 有薪年假为12天，如合约期少于12个月，年假将按比例计算。受聘人亦可享有《雇佣条例》所规定的休息日、法定假日、产假╱侍产假和疾病津贴(如适用)。
(b) 受聘人如能圆满完成整个合约，并在合约期内一直维持良好工作表现及行为，可获发约满酬金。该笔酬金（如获发放），连同政府按照《强制性公积金计划条例》的规定为受聘人向强制性公积金计划所作的供款，将相等于受聘人在合约期内所得底薪总额的15%。

申请人必须于2026年8月28日或之前，透过公务员事务局的G.F. 340网上申请系统（请按<a href="https://sc.csb.gov.hk/gate/gb/www.csb.gov.hk/tc_chi/recruit/7.html"style=color:#3A33FF;">此处</a>）提交网上申请。

申请人在现阶段<u><b>无须付上本地学历的证明文件副本</b></u>。不过，持有本港以外院校／非香港考试及评核局所颁授学历的人士，须提供所持文凭／证书、修业成绩表及列明有关课程授课形式（例如全日制／兼读制、在当地院校授课／遥距授课等)的证明文件副本。申请人必须于2026年9月4日或之前，把有关证明文件的副本寄到一般职系处办公室地址（请在信封面和文件副本每页上注明<b>网上申请编号</b>）。<u><b>请勿</b></u>在现阶段<u><b>邮寄任何</b></u>文凭／证书或其他学历证明文件的<u><b>正本</b></u>。

申请人须在申请书上填写<u><b>电邮地址</b></u>，作联络和通知用途。申请人如获甄选参加遴选面试，通常会在截止申请后约十星期内<b>收到电邮通知面试</b>。未获邀参加面试的申请人可视作已告落选。

(a) 申请人于获聘时必须已成为香港特别行政区永久性居民。
(b) 作为提供平等就业机会的雇主，政府致力消除在就业方面的歧视。所有符合基本入职条件的人士，不论其残疾、性别、婚姻状况、怀孕、年龄、家庭岗位、性倾向和种族，均可申请本栏刊登的职位。
(c) 非公务员职位不属于公务员编制内的职位。申请人如获聘用，将不会按公务员聘用条款和服务条件聘任。受聘的申请人并非公务员，不符合资格获调职、晋升或转职至公务员职位。
(d) 薪酬、聘用条款及服务条件，应以获聘时的规定为准。
(e) 如果符合订明入职条件的应征者人数众多，招聘部门可以订立筛选准则，甄选条件较佳的应征者，以便进一步处理。在此情况下，只有获甄选的应征者会获邀参加遴选面试。
(f) 政府的政策是尽可能安排残疾人士担任合适职位。残疾人士申请职位，如符合入职条件，无须再经筛选，便会获邀参加遴选面试。
(g) 持有本港以外院校╱非香港考试及评核局所颁授学历的人士亦可申请，惟其学历必须经过评审以确定是否与职位所要求的本地学历水平相若。有关申请人须于2026年9月4日或之前邮寄修业成绩表副本及证书副本到一般职系处。
(h) 本栏所载的非公务员职位空缺资料，亦可于互联网上的香港政府一站通（<a href="http://www.gov.hk"style=color:#3A33FF;>https://www.gov.hk </a>）内阅览。
(i) 在临近截止申请日期，有关的网上申请系统很可能因为需要处理大量申请而非常繁忙。申请人应尽早递交申请，以确保在限期前于网上完成申请程序。