助理行政經理主要負責：
(a) 執行廣泛的行政職責，包括人力資源管理、財政資源管理、一般行政支援、為委員會和議會提供支援服務、為制定和執行政策提供行政支援；
(b) 協助系統／項目規劃與發展、地區行政、計劃管理、活動統籌和投訴管理；及
(c) 執行其他獲委派的行政和／或特別職務。

獲聘的申請人會由政府調派到各決策局或部門工作，工作安排將視乎有關局／部門的服務需求而定。獲聘的申請人不會有調職安排，並可能需要執行戶外工作和逾時工作、不定時或輪班工作，以及在星期六、星期日和公眾假期上班。

申請人須︰
(a) 持有香港任何一所大學頒授的學士學位，或具備同等學歷；及
(b) 通曉中、英文。申請人須符合語文能力的要求，即在綜合招聘考試兩份語文試卷（中文運用及英文運用）取得二級成績，或具備同等成績（例如在<b>香港中學文憑考試中國語文科</b>及<b>英國語文科</b>考獲第5級或以上成績）[註(2)至(5)]。

申請人如獲錄用，將按非公務員合約條款受聘，為期一年。續約與否視乎屆時有關局／部門的服務需求及受聘人的工作表現而定。

(a) 有薪年假為12天，如合約期少於12個月，年假將按比例計算。受聘人亦可享有《僱傭條例》所規定的休息日、法定假日、產假╱侍產假和疾病津貼(如適用)。
(b) 受聘人如能圓滿完成整個合約，並在合約期內一直維持良好工作表現及行為，可獲發約滿酬金。該筆酬金（如獲發放），連同政府按照《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於受聘人在合約期內所得底薪總額的15%。

申請人必須於2026年8月28日或之前，透過公務員事務局的G.F. 340網上申請系統（請按<a href="https://www.csb.gov.hk/tc_chi/recruit/7.html"style=color:#3A33FF;">此處</a>）提交網上申請。

申請人在現階段<u><b>無須付上本地學歷的證明文件副本</b></u>。不過，持有本港以外院校／非香港考試及評核局所頒授學歷的人士，須提供所持文憑／證書、修業成績表及列明有關課程授課形式（例如全日制／兼讀制、在當地院校授課／遙距授課等)的證明文件副本。申請人必須於2026年9月4日或之前，把有關證明文件的副本寄到一般職系處辦公室地址（請在信封面和文件副本每頁上註明<b>網上申請編號</b>）。<u><b>請勿</b></u>在現階段<u><b>郵寄任何</b></u>文憑／證書或其他學歷證明文件的<u><b>正本</b></u>。

申請人須在申請書上填寫<u><b>電郵地址</b></u>，作聯絡和通知用途。申請人如獲甄選參加遴選面試，通常會在截止申請後約十星期內<b>收到電郵通知面試</b>。未獲邀參加面試的申請人可視作已告落選。

(a) 申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄刊登的職位。
(c) 非公務員職位不屬於公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘任。受聘的申請人並非公務員，不符合資格獲調職、晉升或轉職至公務員職位。
(d) 薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時的規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲甄選的應徵者會獲邀參加遴選面試。
(f) 政府的政策是盡可能安排殘疾人士擔任合適職位。殘疾人士申請職位，如符合入職條件，無須再經篩選，便會獲邀參加遴選面試。
(g) 持有本港以外院校╱非香港考試及評核局所頒授學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須於2026年9月4日或之前郵寄修業成績表副本及證書副本到一般職系處。
(h) 本欄所載的非公務員職位空缺資料，亦可於互聯網上的香港政府一站通（<a href="http://www.gov.hk"style=color:#3A33FF;>https://www.gov.hk </a>）內閱覽。
(i) 在臨近截止申請日期，有關的網上申請系統很可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前於網上完成申請程序。