職位描述
職責
與客戶進行訪談以蒐集需求;繪製工作流程、審核節點與例外狀況。將原始素材轉化為需求文件、使用者故事與驗收標準。管理UAT:測試案例、缺陷追蹤、回饋協調與簽核。維護日誌、追蹤表與權責登記表以確保責任歸屬。準備交接文件予工程團隊:包含樣本、輸出結果與邊界案例。主動追蹤補件、系統權限與UAT確認。
入職資格
專上教育:學士學位; 良好粵語優先; 良好普通話優先; 良好英語優先; 懂讀寫中文; 懂讀寫英文; 歡迎持有學士學位或以上學歷的青年應徵;具備UAT與問題紀錄經驗、UAT協調與後續追蹤能力
待遇
每月$18,000, 有醫療福利, 在職培訓 及晉升機會 , 星期一至五: 上午9時至下午6時, 每週工作5天, 工作期18個月
申請方法
求職者可電郵(marketing@manpowergrc.hk)履歷表給MANPOWER SERVICES (HONG KONG) LIMITED。如要索取收集個人資料聲明, 請與陳先生(Email)聯絡。
備註
GBA -- 這是大灣區青年就業計劃下的空缺。參加計劃者須持有香港或香港以外地方頒發的副學位或以上學歷,並為可合法在香港及內地受僱工作的29歲或以下香港青年。申請該職位空缺前,請參閱「注意事項」及「如何應徵」以了解參加計劃的詳細資格。
資料來源:勞工處互動就業服務
資料來源:香港特別行政區政府勞工處互動就業服務。此職位由系統自動同步,詳情請參閱勞工處官方網站。