(a) 协助筹备、发展、施行和评鉴与支援有注意力不足/过度活跃症学生的相关项目；
(b) 为教师提供咨询以设计教学资源及/或进行支援计划；
(c) 筹办及进行培训活动，加强有注意力不足/过度活跃症的学生及其家长的相关技能及知识；
(d) 更新及管理教育局网站内与支援有注意力不足/过度活跃症学生相关的内容；
(e) 就支援有注意力不足/过度活跃症学生的相关项目，与学校人员及其他持份者协调及联络；
(f) 协助分发、收集、编纂、研究和整理相关数据和资料；
(g) 为部门提供行政支援；以及
(h) 履行被指派的其他职务。

(a) 持有香港所颁授的心理学、辅导、社会工作或相关学科的学士学位，或具备同等学历；
(b) 符合语文能力要求，即在香港中学文凭考试或香港中学会考中国语文科和英国语文科考获第2级[注(i)]或以上成绩，或具备同等成绩；
(c) 在取得学位后，具备不少于2年的相关工作经验；
(d) 具备推行教育研究及项目管理的经验者优先；
(e) 具备图像设计及制作信息图表的经验者优先；
(f) 具备良好中文及英文的书写及会话能力；以及
(g) 具备良好沟通及人际关系技巧、分析及组织能力，既能独立完成工作，又能与团队合作以满足工作要求。

获录用者将会按非公务员合约条件聘用，合约期1年。

申请人必须透过公务员事务局的G.F. 340网上申请系统(<a href="https://www.csb.gov.hk">https://www.csb.gov.hk</a>)作网上申请。

以邮寄、传真或亲身递交的纸本申请，概不受理。

(a) 申请人须在申请表格上清楚注明职位编号及职位名称，例如：兼职项目主任 (EDB/SE/171/26)。 (b) 除另有指明外，申请人于获聘时必须已成为香港特别行政区永久性居民。 (c) 作为提供平等就业机会的雇主，政府致力消除在就业方面的歧视。所有符合基本入职条件的人士，不论其残疾、性别、婚姻状况、怀孕、年龄、家庭岗位、性倾向和种族，均可申请本栏内的职位。 (d) 非公务员职位并不是公务员编制内的职位。应征者如获聘用，将不会按公务员聘用条款和服务条件聘用。获聘的应征者并非公务员，并不会享有获调派、晋升或转职至公务员职位的资格。 (e) 入职薪酬、聘用条款及服务条件，应以获聘时之规定为准。 (f) 如果符合订明入职条件的应征者人数众多，招聘部门可以订立筛选准则，甄选条件较佳的应征者，以便进一步处理。在此情况下，只有获筛选的应征者会获邀参加招聘考试╱面试。 (g) 政府的政策，是尽可能安排残疾人士担任适合的职位。残疾人士申请职位，如其符合入职条件，毋须再经筛选，便会获邀参加面试╱笔试。在适合受聘而有申报为残疾的申请人和适合受聘程度相若的其他申请人当中，招聘当局可给予前者适度的优先录用机会。有关政府聘用残疾人士的政策及其他相关措施载列于《用人唯才：残疾人士申请政府职位》的资料册内。申请人可于公务员事务局互联网站参阅该资料册，网址如下：<a href="https://www.csb.gov.hk">https://www.csb.gov.hk</a>内的 "公务员队伍的管理-聘任"。 (h) 持有本港以外学府╱非香港考试及评核局颁授的学历人士亦可申请，惟其学历必须经过评审以确定是否与职位所要求的本地学历水平相若。有关申请人须于截止申请日期或之前以电邮 发送修业成绩副本及证书副本到 sesoepshk2@edb.gov.hk。请在电邮标题 注明职位名称及教育局编号，例如 ：「申请兼职项目主任 (EDB/SE/171/26)」。