[政府] 合约助理文员

(a) 审核及处理各项政府资助计划的申请；
(b) 负责收集、发送、记录、整理及归档各项政府资助计划的申请及相关文件；
(c) 在电脑系统中输入各项政府资助计划的资料；
(d) 提供有关各项政府资助计划的柜台服务；以及
(e) 处理由上级指派的其他工作。

注：视乎部门的运作需要，成功获聘者可能须轮班当值、不定时工作及超时工作（包括星期六、日及公众假期）。他／她会被分派到在职家庭及学生资助事务处指派的任何地点工作。

申请人必须 -
(1) 已完成中四学业，或具备同等学历；
(2) 具备相当于中四程度的中英文语文能力[注(1)-(2)] ；
(3) 具备最少六个月全职行政的工作经验；具政府部门／公营机构的相关工作经验者占优；以及
(4) 具备良好电脑应用知识（如MS Word及Excel）。

受聘人将按非公务员合约条款聘任，合约期最多为12个月。

<b>完成12个月合约的受聘人:</b>
续约与否视乎届时部门的服务需要及受聘人的工作表现而定。

<b>完成少于12个月合约的受聘人:</b>
表现良好的受聘人，有机会被纳入有效期三年的名单内；视乎部门的服务需要及工作表现，在该有效期内可获重行聘用最多两次。

(1) 受聘人如在合约期内工作表现和行为持续良好，在合约圆满结束后可获约满酬金（适用于为期12个月的合约）。该笔酬金，连同政府按照《强制性公积金计划条例》（香港法例第485章）的规定须向强制性公积金计划所作的供款，将相等于合约期所得底薪总额的10%；以及
(2) 根据《雇佣条例》（香港法例第57章）的规定，按适当情况，受聘人可享有休息日、法定假期(或代替假日)、年假、产假 / 侍产假及疾病津贴。

<b>申请人必须透过公务员事务局的G.F. 340网上申请系统 (https://www.csb.gov.hk) 递交申请 。申请表格填报的资料不全，逾期递交，或以亲身、邮寄、传真、电邮 (递交海外学历证明文件除外)或其他方式递交将不获受理。 </b>

持有本港以外学府╱非香港考试及评核局颁授的学历人士亦可申请，惟其学历必须经过评审以确定是否与职位所要求的本地学历水平相若。申请人须于2026年12月4日或之前把有关当局所签发的文凭／证书、修业成绩表及列明有关课程授课形式(例如全日制／兼读制、在当地院校授课／遥距授课等)的证明文件副本，电邮至recruitment@wfsfaa.gov.hk，并在电邮标题注明<b>「应征合约助理文员职位」</b>及其网上申请编号。本处收妥申请人递交的证明文件后，会于2026年12月9日或之前以电邮形式发出送确认收据。

为了方便进行学历评审的工作，申请人在取得上述学历前，如已获取其他学历，亦应尽可能就这些学历提供上述证明文件的副本。如申请人未能提供证明文件，其申请概不受理。请勿递交任何文凭／证书或其他学历证明文件的正本。至于本地学历和工作经验，申请人在现阶段毋须递交证明文件副本。

申请人如在截止申请日期后十个星期内仍未收到面试通知，可视作落选论。

(1) 除另有指明外，申请人于获聘时必须已成为香港特别行政区永久性居民。
(2) 作为提供平等就业机会的雇主，政府致力消除在就业方面的歧视。所有符合基本入职条件的人士，不论其残疾、性别、婚姻状况、怀孕、年龄、家庭岗位、性倾向和种族，均可申请本职位。
(3) 非公务员职位并不是公务员编制内的职位。申请人如获聘用，将不会按公务员聘用条款和服务条件聘用。获聘的应征者并非公务员，并不会享有获调派、晋升或转职至公务员职位的资格。
(4) 入职薪酬、聘用条款及服务条件，应以获聘时之规定为准。
(5) 如果符合订明入职条件的申请人人数众多，招聘部门可以订立筛选准则，甄选条件较佳的申请人，以便进一步处理。在此情况下，只有获筛选的申请人会获邀参加面试。
(6) 政府的政策，是尽可能安排残疾人士担任适合的职位。残疾人士申请职位，如其符合入职条件，毋须再经筛选，便会获邀参加面试。在适合受聘而有申报为残疾的申请人和适合受聘程度相若的其他申请人当中，招聘当局可给予前者适度的优先录用机会。有关政府聘用残疾人士的政策及其他相关措施载列于《用人唯才：残疾人士申请政府职位》的资料册内。申请人可于公务员事务局互联网站参阅该资料册，网址如下：www.csb.gov.hk 内的《公务员队伍的管理－聘任》。
(7) 所有就是项申请提交的一切资料及文件概不发还。根据香港法例第486章《个人资料(私隐)条例》，申请人有权要求查阅及更改申请表格及其他申请文件内所提供的个人资料。此外，申请人亦可索取相关的个人资料的副本，但须支付行政费用。有关查阅及／或更改个人资料的要求，应以书面形式向本处公开资料主任提出，有关要求请寄交九龙观塘海滨道181号19楼或电邮至aio@wfsfaa.gov.hk。