[政府] 助理经理（非公务员合约）

助理经理将获委派以协助本署处理各项事务，其主要职责包括：

(a) 执行不同范畴的行政职务，当中包括管理资助计划、统筹活动、监督并处理研究中心的日常事务以及／或为议会／委员会和各宣传活动提供后勤与行政支援；

(b) 支援办公室的行政工作，当中包括管理资源、档案及办公室设施；以及

(c) 处理其他行政职务及临时委派工作。

申请人必须－

(a) 持有本港大学颁授的学士学位，或具同等学历[见注(1)及(2)]；

(b) 在香港中学文凭考试或香港中学会考中国语文科及英国语文科考获第3级或以上成绩，或已获取同等成绩。具备良好中英文能力可获优先考虑，能操流利普通话更佳[见注(2)及(3)]；

(c) 取得上述學歷後，具备至少四年在政府、半政府机构、其他公营机构或创新科技界担任行政职位的全职工作经验；如具备与处理资助计划、活动统筹、公共关系事务及为秘书处、获政府资助的研发中心或议会／委员会提供行政支援的工作经验更佳。若曾在政府或公營機構工作，亦可獲優先考慮[见注(4)]；

(d) 能纯熟运用一般商业软件（当中包括Microsoft Word、 Excel和PowerPoint）及处理中、英文文书工作；如懂得操作社交媒体及图像传播软件，可获优先考虑；以及

(e) 具分析力及责任感，办事有条理，能兼顾多项工作；善于沟通，与人相处融洽。

受聘者将按非公务员合约条款聘任，一般为期一年。续约与否将视乎服务需要和受聘者的工作表现而定。

(a) 受聘者如能圆满地完成合约，并在合约期内工作表现和行为持续良好，将可获发约满酬金。该笔约满酬金，连同政府按《强制性公积金计划条例》为受聘者向强制性公积金计划所作的供款，总数可达合约期内所得底薪总额的10%。

(b) 政府会按照《雇佣条例》的规定，在适当情况下向受聘者提供休息日、法定假日（或代替假日）、年假、产假／侍产假及疾病津贴。

申请人必须于2026年11月10日下午五时或之前透过公务员事务局互联网站(http://www.csb.gov.hk) 作网上申请。以纸张（例如邮寄及亲身递交）、传真或电邮方式提交的申请书，将不获处理。

申请人必须于2026年11月17日或之前将(i)履历表(列明现时及过去的受雇情况、职位、工作及职责)、(ii)学历／专业资格证明书和(iii)现时及过去受雇记录等证明文件的副本提交至指定电邮地址(recruitment@itc.gov.hk)，并在电邮标题注明「申请助理经理(非公务员合约)职位」及网上申请编号。如申请人未能在上述限期前提供所需的证明文件，其申请概不受理。

由于面试邀请信将以电邮方式送出，申请人必须提供正确的电邮地址及确保电邮帐户能正常接收邮件。申请人如获选参加面试，通常会在截止申请日期后约八至十个星期内接获通知。申请人如不获邀参加面试，可视作落选论。

逾期递交、不完整（例如没有提供履历表、学历资格证明书或现时及过去受雇记录的副本），或所填写的资料未能清楚显示申请人符合本职位的入职条件的申请，或会不获受理。

(a) 除另有指明外，申请人于获聘时必须已成为香港特别行政区永久性居民。
(b) 作为提供平等就业机会的雇主，政府致力消除在就业方面的歧视。所有符合基本入职条件的人士，不论其残疾、性别、婚姻状况、怀孕、年龄、家庭岗位、性倾向和种族，均可申请本栏内的职位。
(c) 非公务员职位并不是公务员编制内的职位。申请人如获聘用，将不会按公务员聘用条款和服务条件聘用。获聘的申请人并非公务员，并不会享有获调派、晋升或转职至公务员职位的资格。
(d) 入职薪酬、聘用条款及服务条件，应以获聘时之规定为准。
(e) 如果符合订明入职条件的申请人人数众多，招聘部门可以订立筛选准则，甄选条件较佳的申请人，以便进一步处理。在此情况下，只有获筛选的申请人会获邀参加招聘考试及／或面试。
(f) 政府的政策，是尽可能安排残疾人士担任适合的职位。残疾人士申请职位，如其符合入职条件，毋须再经任何筛选，便会获邀参加面试／笔试。在适合受聘而已申报为残疾的申请人和适合受聘程度相若的其他申请人当中，招聘当局可给予前者适度的优先录用机会。有关政府聘用残疾人士的政策及其他相关措施载列于《用人唯才：残疾人士申请政府职位》的资料册内。申请人可于公务员事务局互联网站参阅该资料册，网址如下：http://www.csb.gov.hk 内的"公务员队伍的管理－聘任"。
(g) 持有本港以外学府／非香港考试及评核局颁授的学历人士亦可申请，惟其学历必须经过评审以确定是否与职位所要求的本地学历水平相若。有关申请人必须于2026年11月17日或之前把修业成绩副本及证书副本提交至指定电邮地址(recruitment@itc.gov.hk)。
(h) 本栏内的非公务员职位空缺资料，也可于互联网上的香港政府一站通(http://www.gov.hk)及创新科技署网页(http://www.itc.gov.hk)浏览。