[政府] 少数族裔社区大使

少数族裔社区大使主要负责：

(a) 协助筹备及举办各类节目、活动及训练，对象包括但不限于少数族裔人士；
(b) 协助为少数族裔人士提供简单的传译和翻译服务，以协助他们填写申请表格、获得所需资讯及了解社区资源；
(c) 协助进行地区网络工作或节目，包括探访及为少数族裔人士提供护送服务；
(d) 协助制作少数族裔语言的宣传及推广资料；
(e) 协助在接待处值班和接听电话；以及
(f) 其他获委派的工作。

申请人须：

(a) 能以中文或英文（书写和口语）有效沟通；以及
(b) 能操流利和能书写流畅印尼语、尼泊尔语、乌尔都语、旁遮普语、菲律宾语、泰语、北印度语或越南语。

申请人如具有社会福利机构的相关工作经验，或具有接待公众人士、举办活动、宣传及推广工作的知识，或能操流利广东话，可获优先考虑。

获取录的申请人将按非公务员合约条款受聘，合约期会于2027年9月30日完结。受聘人在合约届满后会否获得续约聘用，将视乎服务的需要，以及其工作表现和品行是否令人满意而定。

在适当情况下，受聘人可按《雇佣条例》的规定，享有休息日、法定假日(或代替假日)、年假、产假／侍产假及疾病津贴。

(a) 申请人必须透过公务员事务局的G.F. 340网上申请系统(https://www.csb.gov.hk)作网上申请。
(b) 申请如逾期递交或资料不全，或并非使用指定网上申请系统，或以亲身、邮寄、传真或电邮方式提交，有关申请将不获受理。
(c) 申请人如获邀参加遴选面试，通常会在截止申请日期后约四个星期内以电邮方式接获通知。申请人有责任确保所提供的电邮地址能接收有关获邀通知。如申请人未获邀参加遴选面试，则可视作经已落选。
(d) 在临近截止申请日期，接受网上申请的伺服器可能因为需要处理大量申请而非常繁忙。申请人应尽早递交申请，以确保在限期前成功于网上完成申请程序。

(a) 除另有指明外，申请人于获聘时必须已成为香港特别行政区永久性居民。
(b) 作为提供平等就业机会的雇主，政府致力消除在就业方面的歧视。所有符合基本入职条件的人士，不论其残疾、性别、婚姻状况、怀孕、年龄、家庭岗位、性倾向和种族，均可申请本栏内的职位。
(c) 非公务员职位并不是公务员编制内的职位。申请人如获聘用，将不会按公务员聘用条款和服务条件聘用。获聘的申请人并非公务员，并不会享有获调派、晋升或转职至公务员职位的资格。
(d) 入职薪酬、聘用条款及服务条件，应以获聘时之规定为准。
(e) 如果符合订明入职条件的申请人人数众多，招聘部门可以订立筛选准则，甄选条件较佳的申请人，以便进一步处理。在此情况下，只有获筛选的申请人会获邀参加招聘考试╱面试。
(f) 政府的政策，是尽可能安排残疾人士担任适合的职位。残疾人士申请职位，如其符合入职条件，毋须再经筛选，便会获邀参加测试／面试。在适合受聘而有申报为残疾的申请人和适合受聘程度相若的其他申请人当中，招聘当局可给予前者适度的优先录用机会。有关政府聘用残疾人士的政策及其他相关措施载列于《用人唯才：残疾人士申请政府职位》的资料册内。申请人可于公务员事务局互联网站(网址如下：https://www.csb.gov.hk) 内的“公务员队伍的管理－聘任”参阅该资料册。