[政府] 資訊科技經理

資訊科技經理將主要負責-

(a) 為地政總署管理資訊科技／地理資訊系統項目及提供技術支援，並開發電腦系統；
(b) 管理及向內部及合約資訊科技人員提供技術意見，以便為地政總署的資訊科技／地理信息系統的升級、優化、改善和增強，以及系統維修及支援；
(c) 提供技術支援以管理外判供應商資訊科技／地理信息系統的實施；
(d) 為部門提供技術意見及支援，以建立和執行資訊科技／地理資訊系統基礎設施及伺服器群組方案、進行庫存檢討、資源評估等；
(e) 為部門設施和系統提供質量保證及管制，以及安全風險及管控，提供技術意見及支援；
(f) 為不同政策局／部門之間的系統整合提供專業意見；以及
(g) 執行辦公室行政職務。

申請人必須：

(a) 持有香港任何一所大學頒授的計算機科學／電子計算／資訊科技／系統工程相關的學士學位，或具同等學歷；

(b) 在取得有關學歷後，具備至少10年全職地理信息系統／資訊科技系統開發和管理經驗；

(c) 至少具備三年於大型／中型企業屬督導級職級並從事地理信息系統／資訊科技系統的項目規劃、實施和管理，以及管理外判供應商和資訊科技人員的工作經驗；

(d) 至少具備四年於政府部門從事地理信息系統和移動定位服務的項目規劃、開發、實施和管理的工作經驗；

(e) 具備運用以下電腦技術為系統分析與設計 (SA&D)、實施與集成 (SI&I) 、處理數據安全問題及為新電腦系統進行安全風險評估和審計 (SRAA) 的豐富經驗：
- 使用HTML5, CSS, Internet/Intranet, PHP, XML, JSON, JavaScript等編寫網頁應用程式; 及
- 運用PostgreSQL, Oracle或Microsoft SQL Server作企業級數據庫管理; 或
- 運用QGIS, GeoServer, ArcGIS Server, Oracle Spatial或同等地理空間數據應用程式開發; 或
- 空間數據庫設計

(f) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲「第2級」或以上成績，或具同等成績[註(1)]；以及

(g) 至少持有以下其中一項證書：
(i) Certificate in Agile Project Management or PRINCE2
(ii) Project Management Professional (PMP)
(iii) Information Technology Infrastructure Library (ITIL) – Foundation Certificate in IT Service Management

獲取錄的申請人將按非公務員合約條款聘任，由上任日期起至2028年第一季止 (為期約一年)。

在適當情況下，受聘人可享有不少於《僱傭條例》規定的休息日、法定假期、年假、分娩假期／侍產假和疾病津貼。

(a) 申請人必須於2026年11月9日或之前，透過公務員事務局的 G.F. 340 網上申請系統 ( https://www.csb.gov.hk ) 作網上申請。申請書如資料不全或以親身、郵寄、傳真或電郵方式遞交，概不受理。

(b) 申請人必須於2026年11月16日或之前，將所需證明文件掃描本：(i) 有關證書；(ii) 修業成績表；(iii) 專業資格證明；以及 (iv) 工作證明 ( 例如: 就職證明及薪金證明 ) 電郵至daoar@landsd.gov.hk。證明文件須以附件形式夾附在電郵中，電郵標題及各證明文件副本的每一頁上須註明申請的職位名稱及網上申請編號。

(c) 沒有提交所需證明文件、所遞交的證明文件不足，或所需證明文件是在上述項目(b)所列的指定日期之後才收到的申請或不獲受理。

(d) 申請人須於申請書上提供正確的電郵地址和確保電郵戶口能正常地接收郵件。申請人有責任查閱電郵，以確保邀請信或通知信妥為收悉。申請人如獲邀參加面試，通常會在截止申請日期後約六至八個星期內接獲電郵通知，然而該期限或會更改而不另行通知。如申請人未獲邀參加面試，則可視作已落選。

(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。

(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。

(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。

(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。

(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。

(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須經過篩選，便會獲邀參加面試╱筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：http://www.csb.gov.hk內的“公務員隊伍的管理-聘任”。

(g) 持有本港以外學府／非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須將修業成績的掃描本及證書的掃描本電郵至daoar@landsd.gov.hk。

(h) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前成功於網上完成申請程序。