職位描述
職責
一般分店經理/店舖主管工作,管理店舖日常營運與銷售;服務顧客,管理店舖員工,包括編製出勤更表、督導員工表現及培訓新入職人員;負責貨品管理、盤點及成本控制工作
入職資格
中五程度; 8年經驗; 良好粵語; 一般普通話; 良好英語; 懂讀寫中文; 懂讀寫英文; 懂電腦文書處理; 具有一般互聯網知識; 懂中英文電腦操作; 懂中文打字; 具有基本電腦操作知識; 工作整潔、有禮、有責任感; 對收銀系統及餐酒有認識
待遇
每月$24,000 - $25,000, 有超時工作補假, 膳食津貼, 營業獎金及年終獎金(視乎公司決定), 星期一至五: 上午11時至下午10時,星期六,日: 上午10時至下午10時, 每週工作5天至6天,輪班,輪休, 每天工作 10 小時, 包括1小時膳食時間
申請方法
求職者可致電28989778與昇運集團有限公司郭小姐聯絡。
備註
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資料來源:勞工處互動就業服務
資料來源:香港特別行政區政府勞工處互動就業服務。此職位由系統自動同步,詳情請參閱勞工處官方網站。