除了协助引进重点企业办公室(引进办)主任执行职责外，副主任亦负责监督引进办与目标重点企业的日常接触，以及与内外持份者(尤其是非本地持份者)保持密切联系，其主要职责包括：
(a) 就引进重点企业的政策及策略事宜，协助引进重点企业办公室主任，包括参与高层规划、确定工作优先次序，以及推动跨决策局／部门的协调和一致性；
(b) 领导及监督与目标重点企业的日常接触工作，包括主理部分高优先度个案、支援有关优惠配套措施的磋商、确保各项便利措施得到有效跟进，并与各决策局／部门及公共机构紧密合作，确保按时履行承诺及妥善处理跨机构问题；
(c) 与主要持份者保持紧密联系，包括：
- 商界（如主要商会、行业协会等）；
- 投资及金融界（如主要银行、投资基金、香港交易及结算所有限公司、香港投资管理有限公司、香港金融管理局等）；
- 专业服务界（如主要会计师事务所、管理专业团体、专业组织等）；
- 大学及科研机构；
- 法定及准政府机构（如香港科技园公司、数码港、港深创新及科技园、香港生产力促进局、香港贸易发展局等）；
(d) 协助引进重点企业办公室主任督导办公室的整体运作，包括政策协调、公共关系及宣传推广等工作；
(e) 与引进重点企业咨询委员会各委员紧密合作，并策导委员会秘书处的工作；以及
(f) 为设于内地及海外的招商引才专组提供策略指导及协调，确保其工作与办公室的整体优先事项保持一致，并加强非本地专组与本地核心团队之间的协作。

申请人于获聘时须为香港特别行政区永久性居民，并必须在截止申请日期前：
(a) 具备最少10年担任高层行政及管理职位的经验，如曾于大型公共或私人机构工作将获优先考虑。具备市场营销、业务拓展、投资或贸易推广相关工作经验更佳;
(b) 持有本港大学颁授的学士或深造学位，或同等学历；
(c) 具备卓越的领导和管理才能，以及良好沟通和演讲技巧；
(d) 具备国际视野，熟悉内地与香港的营商环境、香港的独特角色及对国家政策的贡献；具备敏锐的商业触觉、丰富的商业知识，以及与不同持份者合作的良好往绩；以及
(e) 具备良好中英文书写能力，并能说良好的粤语、普通话及英语。

获取录者将按非公务员合约条款受聘，合约期至2027年7月。续约与否由政府酌情决定。

受聘人可享有房屋福利、例假(连相若职级所享有的度假旅费津贴)，以及医疗及牙科福利(如符合有关规例的资格规定)。

受聘人如在合约期内一直表现理想，在合约期满后可获发约满酬金。约满酬金連同政府按照《强制性公积金计划条例》为受聘人向强制性公积金计划所作的供款，相等于受聘人合约期所得底薪总额的15%。

[只接受在线申请]
申请人必须透过公务员事务局的G.F. 340网上申请系统 （https://www.csb.gov.hk）作网上申请，并须在截止申请日期后七天内，把以下文件电邮至oases-ddg@asianetconsultants.com，并在电邮内注明网上申请编号。

(a) 简单列明申请人认为自己适合该职位的信件（约300字）；以及
(b) 详尽履历，包括：(i) 学士或深造学位（例如主修科目和荣誉等级）；以及(ii) 列明职位、详细的雇用期限及职责说明的就业记录。
(c) 有关证书和修业成绩表副本；以及
(d) 工作证明副本。

除另有指明外，申请书如资料不全或以亲身、邮寄、传真或电邮方式递交、或没有提交所需证明文件，将不予考虑。

申请人须在申请表格上提供电邮地址。获选参加面试的申请人通常会在截止申请日期后约八至十个星期内接获通知。如申请人数众多或其他特殊情况，可能需时稍长。没有获邀参加面试的申请人可视作落选论。

(a) 除另有指明外，申请人于获聘时必须已成为香港特别行政区永久性居民。
(b) 作为提供平等就业机会的雇主，政府致力消除在就业方面的歧视。所有符合基本入职条件的人士，不论其残疾、性别、婚姻状况、怀孕、年龄、家庭岗位、性倾向和种族，均可申请本栏内的职位。
(c) 非公务员职位并不是公务员编制内的职位。应征者如获聘用，将不会按公务员聘用条款和服务条件聘用。获聘的应征者并非公务员，并不会享有获调派、晋升或转职至公务员职位的资格。
(d) 入职薪酬、聘用条款及服务条件，应以获聘时之规定为准。
(e) 如果符合订明入职条件的应征者人数众多，招聘部门可以订立筛选准则，甄选条件较佳的应征者，以便进一步处理。在此情况下，只有获筛选的应征者会获邀参加面试。
(f) 政府的政策，是尽可能安排残疾人士担任适合的职位。残疾人士申请职位，如其符合入职条件，毋须再经筛选，便会获邀参加面试。在适合受聘而有申报为残疾的申请人和适合受聘程度相若的其他申请人当中，招聘当局可给予前者适度的优先录用机会。有关政府聘用残疾人士的政策及其他相关措施载列于《用人唯才：残疾人士申请政府职位》的资料册内。申请人可于公务员事务局互联网站参阅该资料册，网址如下：https://www.csb.gov.hk 内的 “公务员队伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外学府╱非香港考试及评核局颁授的学历人士亦可申请，惟其学历必须经过评审以确定是否与职位所要求的本地学历水平相若。有关申请人须把修业成绩副本及证书副本发送到 oases-ddg@asianetconsultants.com。
(h) 在临近截止申请日期，接受网上申请的伺服器可能因为需要处理大量申请而非常繁忙。申请人应尽早递交申请，以确保在限期前成功于网上完成申请程序。