关员主要负责执行有关保障税收及征收税款、缉毒、反走私和保护知识产权的执法工作。关员须受《香港海关条例》所规定的条文约束、须穿着制服、佩带枪械、不定时工作，并或须在香港特别行政区以外的地区工作。

申请人必须符合以下条件：

(a)(i) 在香港中学文凭考试五科考获第2级或同等或以上成绩，或具同等学历[请参阅注(1)及(2)]；或
(a)(ii) 在香港中学会考五科考获第2级／E级或以上成绩，或具同等学历 [请参阅注(2)及(3)]；

(b) 符合语文能力要求，即在香港中学文凭考试或香港中学会考中国语文科和英国语文科考获第2级或以上成绩，或具同等成绩 [请参阅注(3)]；

(c) 在《基本法及香港国安法》测试取得及格成绩 [请参阅注(5)及(6)]；

(d) 能操流利粤语；

(e) 通过体能测验；及

(f) 通过视力测验。

获取录的申请人会按公务员试用条款受聘，试用期为三年。成功通过试用期者将获当局考虑按当时适用的长期聘用条款受聘。

申请人必须透过公务员事务局的G.F. 340网上申请系统(https://www.csb.gov.hk)作网上申请。

申请书如资料不全或以亲身、邮寄、传真或电邮方式递交，概不受理。

申请人现阶段毋须递交任何有关学历的证明文件。稍后，如申请人获邀参加遴选面试，则须准备有关文件，以供审查。

由于邀请信及通知信将以电邮方式送出，申请人必须提供正确的电邮地址，并有责任查阅电邮，以确保邀请信及通知信妥为收悉。

(a) 除另有指明外，申请人于获聘时必须已成为香港特别行政区永久性居民。

(b) 公务员职位是公务员编制内的职位。应征者如获聘用，将按公务员聘用条款和服务条件聘用，并成为公务员。

(c) 入职薪酬、聘用条款及服务条件，应以发出聘书时的规定为准。

(d) 顶薪点的资料只供参考，该项资料日后或会作出更改。

(e) 附带福利包括有薪假期、医疗及牙科诊疗。在适当情况下，公务员更可获得房屋资助。

(f) 如果符合订明入职条件的应征者人数众多，招聘部门可以订立筛选准则，甄选条件较佳的应征者，以便进一步处理。在此情况下，只有获筛选的应征者会获邀参加体能测验。

(g) 政府的政策，是尽可能安排残疾人士担任适合的职位。残疾人士申请职位，如其符合入职条件，毋须再经筛选，便会获邀参加体能测验。在适合受聘而有申报为残疾的申请人和适合受聘程度相若的其他申请人当中，招聘当局可给予前者适度的优先录用机会。有关政府聘用残疾人士的政策及其他相关措施载列于《用人唯才：残疾人士申请政府职位》的资料册内。申请人可于公务员事务局互联网站参阅该资料册，网址如下：https://www.csb.gov.hk 内的“公务员队伍的管理-聘任”。

(h) 作为提供平等就业机会的雇主，政府致力消除在就业方面的歧视。所有符合基本入职条件的人士，不论其残疾、性别、婚姻状况、怀孕、年龄、家庭岗位、性倾向和种族，均可申请本栏内的职位。

(i) 持有本港以外学府╱非香港考试及评核局颁授的学历人士亦可申请，惟其学历必须经过评审以确定是否与职位所要求的本地学历水平相若。有关申请人现阶段毋须递交修业成绩副本及证书副本。

(j) 申请人应尽早递交网上申请及确保所有申请资料准确无误。